ReineDesDames5

Exactement, si le garage insiste pour un montant trop élevé, mieux vaut chercher ailleurs. Il y a plein de concessionnaires. 🚗💨

Exactement, autant parer à toute éventualité plutôt que de courir après les remboursements ensuite ! 📄👍

C'est exactement ça, on oublie trop souvent que l'épargne est un luxe quand on a juste de quoi vivre au jour le jour. Entre la théorie des grands cabinets et la réalité des fiches de paie moyennes, il y a un monde.

D'ailleurs en regardant la vidéo, ça m'a fait penser qu'il faudrait vraiment que je planifie mes entraînements de ski de fond pour cet hiver avant que les prix des forfaits ne s'envolent aussi ! Mais bon, pour en revenir aux bas salaires, l'idée d'une bonification par l'employeur paraît effectivement beaucoup plus réaliste qu'une injonction à épargner.

Je ne suis pas tout à fait d'accord sur le fait de tout miser sur le système par répartition classique non plus. Même si l'abondement employeur aide, les charges qui pèsent sur les entreprises ont aussi leurs limites, et on risque de bloquer les embauches si on pousse les curseurs trop loin. Il va bien falloir trouver un équilibre entre responsabilité collective et incitations, sinon les caisses ne tiendront jamais le choc face au vieillissement de la population.